【企业生涯导师】企业生涯导师进课堂,校企合作育人才——记中建一局西南公司企业生涯导师进课堂

2024-11-19 14:22:25 来源: 分类: 阅读量:

为助力关于20学生在大二阶段明确未来目标与奋斗方向,激发专业学习热情,并深入了解专业就业前景,20241118日,中建一局西南公司的两位企业生涯导师邵刚、张娟玲再度走进关于20,与土木2023-04班的同学们展开了一场别开生面的交流会。

此次交流会是在同学们与两位导师结识一年后的再次相聚,氛围相较于初次见面时更为轻松融洽。交流模式也由最初的导师单向分享转变为师生间的深入互动与答疑解惑,同学们积极提问,踊跃参与,现场气氛热烈。

邵刚导师首先抛出了一个问题,引发了同学们的深思:“在经历了一年的大学生活后,大家是否对自己的未来发展有了清晰的规划?是否明确了自己大学毕业后的职业道路?”面对这一“灵魂发问”,不少同学坦言,目前仍处于迷茫状态,对于未来的职业方向尚未有明确目标。对此,邵刚导师分享了自己在大学时期的经历,鼓励同学们要重视专业课程的学习,努力将专业“硬知识”转化为社会所需的通用“软技能”,提升自身的核心竞争力。

针对同学们关心的土木行业现状与前景问题,邵刚导师与张娟玲导师从国家政策、行业现状以及发展规律等多个角度进行了详细解答。他们指出,随着新时代推动西部大开发等重大战略举措的启动,土木行业将迎来新的发展机遇,呈现稳中向好的良好势头。同时,行业内众多企业也在积极转型,探索新领域,寻找新的增长点。这一积极信号极大地鼓舞了同学们,让他们对所学专业充满了信心。

此外,针对同学们对于施工单位工作内容的疑惑,邵刚导师从施工单位的部门划分、人员职能等方面进行了详细介绍,让同学们对于施工单位有了更加清晰的认识。他强调,同学们未来进入施工单位所做的工作远非简单的搬砖打灰,而是需要运用专业知识,发挥个人才能,为企业的创新发展贡献力量。

在谈到企业招聘时,张娟玲导师表示,学习成绩是企业招聘时非常看重的一项基础指标。但除此之外,学生的综合能力、班委任职经历、学生干部工作经历等各方面也是企业非常关注的。她指出,企业招聘与学生求职是一个双向选择的过程,求职者在展现自己能力的同时,也需要表现出对这份工作的强烈意愿和积极态度。

交流会最后,两位导师还与同学们就地域、饮食、大学生活等话题进行了愉快的交谈,现场氛围轻松活跃。此次中建一局西南公司企业生涯导师见面活动在欢声笑语中圆满落幕,同学们纷纷表示受益匪浅,对未来充满了期待和信心。

企业生涯导师进课堂,不仅为同学们提供了宝贵的职业规划建议,也为企业与高校之间的深度合作搭建了桥梁。未来,关于20将持续开展更多的交流活动,为培养更多优秀的行业人才贡献力量!


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